СИТУАЦИЯ: ПРИШЕЛ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ, А ТРУДОВОЙ КНИЖКИ НЕТ – ПОТЕРЯЛ


Как рассказала первый заместитель начальника Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Минтруда Юлия Давыдова, порядок оформления дубликата трудовой книжки установлен главой 9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Она также обратила внимание на то, что трудовую деятельность за период с 1 января 2003 года необходимо подтвердить информацией, которая содержится в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица.

– Так, дубликат трудовой книжки выдается нанимателем по письменному заявлению работника либо лица, поступающего на работу, в случаях утраты, повреждения трудовой книжки или иной причины ее отсутствия, – пояснила специалист.

Информацию о трудовой деятельности можно получить следующим образом:

заключить договор с РУП «НЦЭУ»;
на портале «Е-Паслуга» выбрать электронную услугу 3.25.12 – «Предоставление сведений о трудовой деятельности застрахованного лица (для оформления дубликата трудовой книжки)»;
заполнить и отправить форму.
Есть еще и другой способ: информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» на портале Фонда социальной защиты населения в разделе «Справочно-информационные сервисы».

Информацию может запросить руководитель или уполномоченное лицо.

– Кроме того, информация о трудовой деятельности выдается по работникам, которые хотя бы один день работали по трудовому договору у данного работодателя (на момент запроса на ИЛС застрахованного лица имеются сведения о приеме на работу), а по уволенным работникам – в течение шести месяцев после даты увольнения с работы, – отметила Юлия Давыдова.

 


© 1prof.by Полное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/situacziya-prishel-ustraivatsya-na-rabotu-a-trudovoj-knizhki-net-poteryal/