Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Задать вопросВ конкурсе принимали участие представители из всех областей Беларуси. Главная цель — популяризация строительных профессий, развитие института наставничества, создание привлекательных условий труда для молодых рабочих и закрепление кадров в организациях отрасли.
При выборе лучшего наставника жюри оценивало стаж работы кандидата, количество закрепленных за ним учеников, кому из них была присвоена квалификация. Также обращали внимание на показатель текучести кадров среди учеников.
В этом году звание «Лучший наставник строительной отрасли 2025» присвоено формовщику изделий и конструкций 4-го разряда завода КПД СКУП «Витебский ДСК» Сергею КОВАЛЁНКУ. Он трудится на предприятии более 22 лет. Стаж наставничества — 14 с половиной. Только за последний год Сергей Михайлович обучил 8 молодых специалистов, которые остались работать в организации:
— А сколько всего было учеников, я уже и не вспомню точно, — отмечает с улыбкой Сергей Михайлович. — Началось все просто: пришел к нам молодой специалист и руководитель прикрепил его ко мне как ученика. Парень хороший, видно, что был заинтересован в обучении. Если в чем-то не уверен, не стеснялся, подходил и спрашивал. Ведь наша работа требует не только технических знаний, но и внимания к деталям. Готовые изделия должны соответствовать стандартам качества и техническим требованиям, мы же высотные дома строим, а это большая ответственность. Мой первый ученик — молодец — выучился, получил 4-й разряд, стал хорошим специалистом.
Работа формовщика изделий и конструкций связана с тяжелым физическим трудом, выдерживают не все. Прежде чем залить раствор в форму, необходимо ее подготовить, убрать застывшие остатки бетона специальным ломом, очистить и смазать форму маслом, чтобы новый материал не «прикипел» к ней. Раствор распределяют по форме практически вручную. Делать это надо быстро, у молодежи поначалу не хватает сноровки. После сушки формы железобетонную конструкцию надо «довести до ума»: убрать сколы и трещины и только после этого будущая стена отправляется на склад готовой продукции.
— Когда я трудоустроился в ДСК, меня сразу прикрепили к Сергею Михайловичу, — поделился один из учеников Сергея Коваленко Влад КАСПЕРОВ, формовщик изделий и конструкций 3-го разряда завода КПД СКУП «Витебский ДСК». — Месяца полтора ходил за ним по пятам, учился. Хочу отметить, что наставник все очень подробно рассказывает и показывает, а в нашей профессии это важно. Он хороший бригадир и человек очень хороший, с ним можно поговорить на разные темы, но на работе спуску не дает.
Формовщики изделий и конструкций работают в бригаде, для которой важен результат, так что лентяи здесь не задерживаются.
— Все зависит от человека. Те, кто не заинтересован освоить профессию — не освоит, как ты им не объясняй, — вздыхает Сергей Коваленок. — Понимаю, что на улице XXІ век, все постоянно сидят в телефонах. Но у кого-то на уме только игрушки и Тіk-Тоk, а кто-то правильно использует гаджет. Один из моих учеников ходил за мной с телефоном и все время то записывал, то фотографировал и хорошо освоил специфику. А вообще большое уважение вызывают ребята в возрасте около 30 лет, которые приходят к нам на комбинат. Повзрослели, понимают, что им нужно.
Как отмечает Сергей Михайлович, в его работе главные качества — терпение и внимательность. Важно не только научить тонкостям профессии молодого специалиста, а и помочь ему адаптироваться в трудовом коллективе.
