Подписываем характеристику работника правильно!

Форма характеристики, установленная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2021 № 585 «О форме характеристики», предусматривает подписание характеристики руководителем организации. В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) уполномоченным должностным лицом нанимателя является руководитель (его заместители) организации (ее обособленного подразделения), руководитель структурного подразделения (его заместители), иной работник, которым нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений, или иное лицо, которому такое право предоставлено законодательством. Таким образом, в случае если законодательством или локальными правовыми актами полномочия руководителя организации на прием на работу и увольнение работников с работы переданы другому должностному лицу организации (например, заместитель руководителя организации, руководитель обособленного структурного подразделения), то полномочия на подписание характеристики также могут быть переданы этому должностному лицу.