Новый размер семейного капитала

По сравнению с прошлым годом он увеличился на 5,1 процента или на 1530 рублей.

В таком размере семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2024 г.

Предоставление семейного капитала производится в размере, действующем на дату рождения третьего или последующих детей, а  в случае усыновления (удочерения) – на дату усыновления (удочерения) третьего или последующих детей. Таким образом при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2023 г. семейный капитал назначается в размере 29 950 рублей.

Справочно: В соответствии с подпунктом 1.1. пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 г. № 345 «О семейном капитале» размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с учетом величины индекса потребительских цен за предыдущий год по отношению к предшествующему ему году.

Индекс потребительских цен в 2023 году по отношению к 2022 году составил 105,1%.

На 1 января 2024 г. для многодетных семей открыто 133 795 депозитных счета «Семейный капитал»:
  • 82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
  • 51,2 тыс. депозитных счета на сумму 1,28 млрд. рублей
По состоянию на 1 января 2024 г. на досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 80 823 заявления. Из них на цели улучшения жилищных условий – 65 853, на получение медицинских услуг – 8 691, на получение образования – 6 274, на приобретение товаров для инвалидов – 5.
 
Принято 78 514 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала, из них: Брестская область – 16 439, Витебская – 7 572, Гомельская область – 12 701, Гродненская область – 9 189, Минская – 13 581, Могилевская – 7 961, г. Минск – 11 071.
 
Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.
 
Новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2024 года, будет размещен на официальном сайте Минтруда и соцзащиты до 31 января 2024 года.