Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Задать вопросОбеспечение безопасности и комфорта на рабочем месте – важный аспект, напрямую влияющий на самочувствие, производительность и настроение сотрудников. Далеко не всем повезло проводить рабочий день в прохладном офисе под кондиционерами. Приходится трудиться и под палящим солнцем. Смещенный график, сокращенный рабочий день, допперерывы, вода: что еще положено сотрудникам в жару?
Погодное приложение показывает 25 градусов. Духота в воздухе ощущается уже с утра. Отправляемся на столичную улицу Волгоградская, 70. Последние годы на месте советских двухэтажек активно идет строительство жилых высоток. Сейчас ведутся внутренние работы, специалистам приходится трудиться на большой высоте в различную погоду, ведь сдача дома запланирована в этом году.
Охрану труда никто не отменял ни в холод, ни в жару. Работодатель по действующему законодательству должен обеспечить производственный комфорт на рабочем месте, будь то офис, стройка, заводской цех.
Евгений Жук, главный технический инспектор труда Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов, уверяет, что июльская погода врасплох не застала. Перед тем, как попасть на стройку смотрим, как оборудованы бытовки. В помещениях для отдыха комфортную температуру поддерживает система вентилирования, тут же кулер с питьевой бутилированной водой, аптечка. Здесь можно с удобством пообедать, отдохнуть.
— При сильной жаре – это температура от 30 С, допускается установка регламентированных перерывов. Они определяются правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. Обычно перерывы длятся от 5 до 10 минут и включаются в рабочее время. Профсоюзные мониторинги показывают, что на большинстве предприятий температурный режим соблюдается.
Также для тех, кто трудится на открытом воздухе может смещаться график рабочих смен, ограничивающих пребывание людей под палящим солнцем.
Максим Достанко, ведущий инженер по охране труда СУ-205 предприятия МАПИД акцентирует внимание на еще одной важной детали:
— Летом применяются соответствующие средства индивидуальной защиты. Например, при выборе спецодежды отдается предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат. Главное правило — серьезно подходить к соблюдению требований норм охраны труда. Практика показывает, что на местах важно проявлять принципиальность. Там, где правила четко исполняются, ведь их невыполнение — это в первую очередь потенциальная угроза жизни и здоровью.
Сварщика Никиту Инюточкина мы застали за разводкой системы отопления. Он не скрывает, что работать жарой непросто, но капризы погоды не отвлекают от дел:
— В этом году лето комфортное. Сейчас на мне спецодежда и спецобувь. С наступлением тепла организму нужно больше воды, и мы ею сполна обеспечены. Заметил, что в первой половине дня, когда еще нет жары, выше концентрация и больше энергии, что способствует более продуктивной работе.
Рассказываем, какая температура должна быть на рабочем месте.
Для офисных работников, которые выполняют свои обязанности в основном за компьютером, затрачивая минимум энергии, температура в помещении не должна превышать 25,1-28 градусов.
Для более подвижных обязанностей, связанных с некоторыми физнагрузками: контролеры, агрономы, гиды, продавцы непродовольственных товаров, работники таможни и милиции — 24,1-28 градусов.
Наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, водители бульдозеров, растениеводы, рыбоводы и другие специалисты, которые также находятся в движении, перемещают предметы весом до 1 кг могут рассчитывать на температуру 22,1-27 градусов.
Если работа требует умеренных физнагрузок и перемещения тяжестей до 10 кг – температура не должна превышать 21,1-27 градусов. Под это правило попадают работники строительной отрасли, животноводы, сварщики и другие.
При постоянном перетаскивании тяжестей, с чем обычно сталкиваются кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики допускается температура 20,1-26 градусов.
