Может ли наниматель при заключении с работниками трудовых договоров определить в них срок выплаты заработной платы один раз в месяц с 20 по 30 число?

Вопрос: Может ли наниматель при заключении с работниками трудовых договоров определить в них срок выплаты заработной платы один раз в месяц с 20 по 30 число?

Ответ: В соответствии с частью 1 статьи 73 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 261² ТК РБ контракт в качестве обязательных сведений и условий должен содержать дни и периодичность (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы.

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством, работникам, с которыми заключены контракты, наниматель вправе производить выплату заработной платы один раз в месяц, если коллективным договором, соглашением или условиями контрактов не предусмотрено иное, а работникам, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц.

Помимо периодичности выплаты заработной платы законодательство о труде предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться в определенные дни.

В приведенных нормах ТК РБ речь идет об установлении конкретных дней месяца, а не периода времени, в течение которого должна быть выплачена заработная плата.

Таким образом, установление так называемых "плавающих" сроков выплаты заработной платы является неправомерным. Наниматель должен установить в трудовом договоре (контракте) конкретные дни (день) выплаты заработной платы.

Одновременно с этим напоминаем, что пунктом 2.4. раздела II. ОПЛАТА ТРУДА Тарифного соглашения заключенного между Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь, Союзом строителей и Белорусским профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов на 2019-2021 годы, продлено на 2022-2024 годы, определено производить выплату заработной платы не реже двух раз в месяц, обеспечив своевременность и полноту выплаты не позднее 25-го числа каждого месяца в конкретные даты, оговоренные коллективными договорами.