Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Задать вопросСоставляя график работ (смен), наниматель должен учитывать категории работников, для которых законодательством установлены определенные ограничения, напоминают специалисты Департамента госинспекции труда в официальном телеграм-канале.
Продолжительность ежедневной работы не может превышать:
для подростков и молодежи в возрасте:
от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут;
от 16 до 18 лет – 7 часов;
для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время в возрасте:
от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут;
от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут;
для инвалидов:
I и II группы – 7 часов;
всех групп – в соответствии с заключением МРЭК, индивидуальной программой реабилитации инвалидов.
Для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), в т. ч. временно направленных или командировочных в эти зоны, рабочая смена не может длится более 7 часов.
Для тех, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
при 35-часовой рабочей неделе – 7 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее – 6 часов.
Для работников, имеющих особый характер работы:
при 35-часовой рабочей неделе – 7 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее – 6 часов.
Ряд работников к труду в ночное время, государственные праздники, праздничные (ч.1 ст.147 Трудового кодекса) и выходные дни могут привлекаться только с письменного согласия.
Это правило распространяется на:
женщин, имеющих детей до 15 лет;
женщин, имеющие детей- инвалидов до 18 лет;
инвалиды.
Трудовой кодекс (ч. 1 ст. 147) также запрещает привлекать к работе в ночное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни:
беременных женщин,
работников моложе 18 лет;
инвалидов, если индивидуальной программой реабилитации, им запрещена такая работа.
