Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Задать вопрос“С мая 2022 года работаю врачом в одной из организаций области. Какой период нужно мне отработать на новом рабочем месте, чтобы пойти в отпуск?” Иван, г.Новополоцк
На вопрос жителя Новополоцка отвечает главный правовой инспектор Витебской областной организации профсоюза работников здравоохранения Алина Королева.
Согласно статье 166 ТК трудовой отпуск за первый рабочий год предоставляется не ранее чем через 6 месяцев. До истечения этого срока наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по их желанию следующим категориям работников:
– женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
– лицам моложе 18 лет;
– работникам, принятым на работу в порядке перевода;
– совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы
приходится на период до 6 месяцев работы по совместительству;
– участникам Великой Отечественной войны;
– матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
– работникам, получающим образование;
– в случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Источник https://vitebsk.1prof.by/news/vopros-otvet-kogda-zhe-v-otpusk/
