Сенько о наставничестве в стройотрасли: нельзя пускать адаптацию молодых работников на самотек

"Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов объединяет представителей одной из ведущих отраслей реального сектора. Во многом именно сфера строительства определяет экономическое развитие страны, а значит и благосостояние граждан, - обратился к участникам съезда Юрий Сенько. - К сожалению, за последние пять лет в отрасли наблюдались определенные проблемы. Одна из них - кадровая. Это нехватка и текучесть работников, недостаточность квалификации персонала. Несмотря на определенные успехи, пока кардинально переломить ситуацию до конца не удалось. Важнейшая задача профсоюзов - вместе с социальными партнерами решать проблемы в части заработной платы, норм и условий труда. Это непосредственно влияет на ситуацию с кадрами".

Кроме того, Юрий Сенько ориентировал отраслевой профсоюз обратить большее внимание на развитие института наставничества. Ведь далеко не всегда вчерашний выпускник обладает знаниями и компетенциями, которые необходимы на конкретном предприятии.

"Нам нужно провести ревизию работы системы наставничества на каждом предприятии, не пускать процесс адаптации молодых работников на самотек. В случае необходимости следует подсказывать нанимателю конкретные меры, которые позволят улучшить результативность наставничества", - отметил председатель ФПБ.

Также Юрий Сенько обозначил важность работы по охране труда в строительстве, ведь это одна из наиболее травмоопасных отраслей.

"Необходимо усилить работу на местах, в том числе общественных инспекторов. Они ежедневно находятся на объектах, могут и должны видеть недоработки в вопросах охраны труда. Если профсоюзы замечают нарушения, мы обязаны незамедлительно поставить в известность нанимателя, руководителя предприятия. Если мы этого не сделаем, может случиться трагедия", - заключил председатель ФПБ.

 

Источник https://belta.by/society/view/senko-o-nastavnichestve-v-strojotrasli-nelzja-puskat-adaptatsiju-molodyh-rabotnikov-na-samotek-682157-2024/