Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Задать вопросПолучивший серьезную травму и уволенный с работы по состоянию здоровья 27-летний рабочий одной из строительных организаций Бреста и представить себе не мог, что кто-то вступится за него и поможет получить денежную компенсацию. Этим добровольным помощником стала Брестская областная профсоюзная организация работников строительства и промстройматериалов.
В глине ли дело?
Роковую роль в жизни Кости Иванова (Имя, фамилия изменены по этическим причинам. – Прим.авт.) сыграл комочек глины. Именно из-за него парень лишился правой руки. Впрочем, не только глина тому виной, а еще и тот факт, что оборудование, на котором работал 27-летний дробильщик и грохотовщик, было неисправным – не имело защитного ограждения. Вдвойне обидно, что об этом в организации знали, на этот счет службой охраны труда выдавалось предписание и недочет устранили, но по злой иронии судьбы на одном из участков конвейера защиту все же не установили. Именно туда и угодила рука Константина, когда он при включенном конвейере пытался избавиться от комка глины.
Как отметил главный технический инспектор труда Брестской областной профсоюзной организации работников строительства и промстройматериалов Геннадий Козловский, установка для производства строительного песка и гравия эксплуатировалась в организации редко, потому ее ремонт и обслуживание осуществлялись нерегулярно. Однако это не может служить оправданием несчастного случая с такими тяжелыми последствиями как ампутация конечности.
Председатель Брестской областной отраслевой профсоюзной организации Сергей Сироч акцентирует внимание на том, что случившееся с молодым человеком – трагедия не только для него самого, но и для семьи, и для общества в целом.
– Парень с небольшим профессиональным и жизненным опытом и представитель себе не мог, что есть такая организация, которая готова помочь в сложной ситуации, – отмечает профсоюзный лидер строителей региона. – Профсоюз не только участвовал в расследовании несчастного случая, произошедшего с молодым человеком, но и отстоял его права после увольнения.
Судьба выплаты
Разумеется, работать в строительной организации у пострадавшего не было возможности. Иванова уволили «по состоянию здоровья в связи с несоответствием выполняемой работе», что вполне закономерно – заниматься и дальше приготовлением песчано-гравийной смеси он не смог бы. А вот тот факт, что в нарушение коллективного договора организации работнику не была произведена выплата в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности, вызывал у главного правового инспектора труда Ольги Ковалек не только недоумение.
– Согласно заключению МРЭК утрата трудоспособности у молодого человека составила 60 %, хотя и этот факт странен, ведь рука отрасти уже не сможет, – логично рассуждает профсоюзный юрист. – Совместно с главным техническим инспектором труда мы выдали нанимателю рекомендацию, подсчитав, что организация должна своему прежнему работнику 56.885 рублей.
После этого пострадавшему произвели частичную выплату в размере…5000 руб. Ольга Ковалек, защищая интересы члена отраслевого профсоюза, продолжала напоминать, что долг все еще не возвращен.
– В результате неоднократных переговоров с представителями организации мы искали выход из сложившейся ситуации. Константин в силу возраста и состояния здоровья претензий к нанимателю не предъявлял, был согласен на любой исход, – сообщила профсоюзный инспектор.
Сотрудники же областной профорганизации предлагали действовать, следуя нормам коллективного договора – молодой человек должен получить причитающиеся ему средства, ведь ему и установкой дорогостоящего протеза заниматься, да и вся жизнь впереди – необходимо лечиться и возвращаться в социум.
Чтобы мирным путем урегулировать спор, решили прибегнуть к услугам медиатора – специалиста, занимающегося разрешением конфликтов между сторонами с использованием методов альтернативного разрешения проблем. Результатом стало заключение медиативного соглашения о рассрочке невыплаченной суммы равными долями в течении 30 месяцев.
Ольга Ковалек таким исходом довольна: пострадавший все же получит нужные для жизни средства, пусть и с отсрочкой выплаты. К слову, он уже устроился на работу. И все же еще одна проблема не дает покоя профсоюзному юристу. Из суммы, предназначенной для выплаты пострадавшему на производстве, удерживается подоходный налог. В итоге Константин получит на руки примерно на 5 тысяч рублей меньше. В Брестской областной профсоюзной организации работников строительства и промстройматериалов уверены, что это не те деньги, которыми необходимо пополнять бюджет. И хотя на законодательном уровне есть возможность снизить размер налога, для чего пострадавшему необходимо обратиться с письменным заявлением в областной Совет депутатов, однако, есть логика в том, чтобы с таких бедовых денег налог не удерживался вообще.
